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Sez. L, Sentenza n. 12154 del 01/12/1997 (Rv. 510596 - 01)

PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI - INDENNITÀ E RENDITA - IN GENERE | Nuovo infortunio o malattia professionale - Costituzione di unica rendita - Criteri - Valutazione del precedente grado di inabilità come fattore concorrente del nuovo grado di inabilità - Conseguenze - Attribuzione di una rendita quantificata in misura inferiore alla somma della percentuale originaria di riduzione e di quella sopravvenuta - Ammissibilità.
Stato
decisa il 1997-12-01
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/510596-01

PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI - INDENNITÀ E RENDITA - IN GENERE

Nell'ipotesi in cui il titolare di rendita INAIL sia colpito da nuovo infortunio (o malattia professionale) occorre procedere, a norma dell'art. 80 del d.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124 a nuovo apprezzamento complessivo dell'inabilità provocata dai vari eventi assicurati, valutando l'inabilità derivante dall'ultimo di tali eventi, l'attuale inabilità provocata da quello precedente, la eventuale influenza reciproca delle lesioni. In tale nuova valutazione globale il grado di inabilità derivato dal precedente infortunio (o malattia) è, quindi, sempre soggetto a nuovo esame quale componente del giudizio complessivo, del quale costituisce solo uno dei fattori concorrenti, con la conseguenza che l'esito di tale giudizio ben può condurre all'attribuzione di una rendita unificata, di misura pari o addirittura inferiore (nel caso di riduzione della inabilità provocata dal primo evento lesivo) alla somma aritmetica della originaria percentuale di riduzione e di quella sopraggiunta.

Riferimenti normativi: DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 80 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 81, DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 83 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 132 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)