Sez. L, Sentenza n. 892 del 29/03/1974 (Rv. 368799 - 01)
AGENZIA (CONTRATTO DI) - IN GENERE - DIFFERENZE RISPETTO AL LAVORO SUBORDINATO.*
AGENZIA (CONTRATTO DI) - IN GENERE - DIFFERENZE RISPETTO AL LAVORO SUBORDINATO.*
Il criterio distintivo fondamentale tra il contratto di Agenzia e quello di lavoro subordinato deve ravvisarsi nel fatto che oggetto del primo e lo svolgimento, a favore di un'impresa, di un'attivita economica compiuta con organizzazione autonoma di capitale e di lavoro e che si sostanzia in un risultato di lavoro a rischio dell'agente, con il solo vincolo verso il preponente di una stabile collaborazione, mentre oggetto del secondo e la prestazione, in regime di subordinazione, di energie di lavoro, la cui organizzazione, ed il cui risultato e rischio rientrano esclusivamente nella sfera economico-giuridica dell'imprenditore. (Conf 3063'71, mass n 354378).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1742, Cod. Civ. art. 2094
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)