Sez. 3, Sentenza n. 90 del 12/10/1987 Ud. (dep. 09/01/1988) Rv. 177339 - 01

LAVORO - PREVENZIONE INFORTUNI - SUL LAVORO - DESTINATARI DELLE NORME - INFRAZIONI - RIFERIMENTO ALLA RIPARTIZIONE INTERNA DELLE COMPETENZE E ALL'ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA - NECESSITÀ - FATTISPECIE: DIRIGENTE PROVINCIALE DELL'INPS.*

In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, occorre far riferimento - ai fini dell'individuazione del responsabile - alla ripartizione interna delle competenze e all'organizzazione amministrativa. Pertanto, l'Obbligo di osservare e far osservare le Disposizioni concernenti i diversi rami dell'ente non può ritenersi violato dal Presidente dell'ente o da un direttore generale, qualora risulti che l'ente medesimo abbia molti dipendenti distribuiti in reparti ed uffici specificamente adibiti all'osservanza delle Disposizioni di legge. (fattispecie relativa ad annullamento con rinvio, per difetto di motivazione, di sentenza pretorile con la quale era stata affermata la responsabilità di dirigente provinciale dell'INPS per omessa trasmissione di denuncia relativa ad infortunio sul lavoro subito da dipendente. La S.C., premesso che l'art. 3, secondo comma, d.P.R. 25 giugno 1983, n. 346, nel fissare le norme circa l'organizzazione degli uffici periferici degli enti parastatali, distingue tra "unità organiche" e "modelli organizzativi", intendendo, con la prima espressione, i reparti di una Sede, e con la seconda la Sede (provinciale o regionale); che nell'allegato n. 1 al citato d.P.R. n. 346 del 1983, sotto la voce "dirigenza" si legge: "il dirigente sovraintende all'unità organica e ha il potere decisorio in ordine alle materie di propria Competenza.... Ed inoltre attende ai seguenti compiti: direzione di una struttura organizzativa, governo del personale addetto...", sicché, da tali norme regolamentari, risulta che al dirigente l'unità organica (reparto) spetta il governo del personale, ha ritenuto che si rendesse necessario un nuovo esame in ordine alla corretta Determinazione dei compiti e delle responsabilità dei dirigenti dei reparti (unità organiche) e delle sedi (modelli organizzativi) per quanto riguarda il personale). (Conf mass n 151606; (Conf mass n 163579; (Conf mass n 170401).*

Riferimenti normativi: DPR 27/04/1955 num. 547 art. 1, DPR 27/04/1955 num. 547 art. 4 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 54, DPR 25/06/1983 num. 346