Sez. U, Sentenza n. 2115 del 13/07/1974 (Rv. 370421 - 01)
GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI - ENTI OSPEDALIERI - CONTROVERSIE SUL RAPPORTO DI IMPIEGO - CONTROVERSIE SULLA LEGITTIMITA DI LICENZIAMENTO - GIURISDIZIONE AMMINISTRATIVA - CARATTERE PROVVISORIO DEL RAPPORTO DI IMPIEGO - IRRILEVANZA.*
GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI - ENTI OSPEDALIERI - CONTROVERSIE SUL RAPPORTO DI IMPIEGO - CONTROVERSIE SULLA LEGITTIMITA DI LICENZIAMENTO - GIURISDIZIONE AMMINISTRATIVA - CARATTERE PROVVISORIO DEL RAPPORTO DI IMPIEGO - IRRILEVANZA.*
Le controversie concernenti il rapporto di pubblico impiego con gli enti ospedalieri (aventi come fine l'assistenza ospedaliera pubblica a favore di tutti i cittadini italiani e stranieri), comprese quelle relative alla legittimita del licenziamento, appartengono alla cognizione del giudice amministrativo, anche se proposte da impiegati assunti con nomina provvisoria in attesa di passaggio in ruolo. (V 1811'69, mass n 340897; 1861'59).*
Riferimenti normativi: Regio Decr. 26/06/1924 num. 1054 art. 29 CORTE COST., Legge 12/02/1968 num. 132 art. 1
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)