Sez. L, Sentenza n. 2016 del 13/03/1990 (Rv. 465852 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - MERA PROGETTAZIONE DI UNA INTERPRETAZIONE DIVERSA - INAMMISSIBILITÀ - FATTISPECIE RELATIVA AL CCNL 24 SETTEMBRE 1980 PER I DIRIGENTI E FUNZIONARI DELLE CASSE DI RISPARMIO IN TEMA DI EROGAZIONE DELL'INDENNITÀ DI RENDIMENTO AL PERSONALE COLLOCATO A RIPOSO.*

Nelle controversie concernenti l'applicazione di contratti collettivi postcorporativi privi di validità erga omnes, è denunciabile come motivo di ricorso per Cassazione ai sensi dell'art. 360 n. 3 cod. proc. civ. non già la violazione di tali contratti, bensì quella dei canoni legali di ermeneutica contrattuale di cui agli artt. 1362 e seguenti cod. civ., essendo, peraltro, necessario che tale violazione venga dedotta con la precisazione del modo in cui il ragionamento del giudice l'abbia determinata, rimanendo altrimenti la censura limitata ad una non ammissibile prospettazione di una interpretazione diversa da quella compiuta dal giudice del merito. (nella specie, la sentenza impugnata - confermata dalla suprema Corte - aveva interpretato l'art. 104 del C.C.n.L. 24 settembre 1980, per i dirigenti e funzionari delle casse di risparmio, come idoneo a consentire l'erogazione del premio di rendimento anche al personale già cessato dal servizio alla data di stipulazione del contratto stesso e limitatamente al periodo di attività svolta successivamente alla data di decorrenza della relativa disposizione, retroattivamente stabilita. (V 846/84, mass n 433060; (V 492/82, mass n 418186; (V 6021/81, mass n 416803).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 24/09/1980 num. 104