Sez. L, Sentenza n. 7313 del 25/07/1998 (Rv. 517493 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - SVOLTE EFFETTIVAMENTE

Nel procedimento logico giuridico diretto alla determinazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato non può prescindersi da tre fasi successive, e cioè, dall'accertamento in fatto delle attività lavorative in concreto svolte, dalla individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo di categoria e dal raffronto tra il risultato della prima indagine ed i testi della normativa contrattuale individuati nella seconda; l'accertamento della natura delle mansioni concretamente svolte dal dipendente, ai fini dell'inquadramento del medesimo in una determinata categoria di lavoratori, costituisce giudizio di fatto riservato al giudice del merito ed insindacabile in sede di legittimità, se sorretto da logica ed adeguata motivazione (nella specie, l'impugnata sentenza - cassata dalla Suprema Sorte - aveva omesso il raffronto fra le mansioni della sesta e della settima categoria quali definite dalla contrattazione collettiva per i dipendenti delle Ferrovie dello Stato SpA).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.