Sez. L, Sentenza n. 3749 del 02/06/1988 (Rv. 459002 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI TRASFERTA - RETRIBUZIONI - DETERMINAZIONI - IN GENERE - INDENNITÀ DI TRASFERTA - INDENNITÀ DI TRASFERIMENTO - DISTINZIONI - CARATTERE RETRIBUTIVO DELLA SECONDA - INCLUSIONE NELLA RETRIBUZIONE PREVIDENZIALE IMPONIBILE - NECESSITÀ.*

Mentre, nel caso della trasferta - che comporta il mutamento solo provvisorio e temporaneo del luogo di lavoro - la relativa indennità, diretta al rimborso al lavoratore delle spese sostenute nell'interesse del datore di lavoro, ha carattere precipuamente risarcitorio, ed è soggetta al parziale esonero contributivo a norma del terzo comma dell'art. 12 della legge n. 153 del 1969, invece - ove la contrattazione collettiva preveda una speciale indennità in favore dei dipendenti assoggettati a trasferimento disposto (unilateralmente) dal datore di lavoro per esigenze dell'impresa (nella specie: l'indennità di trasferimento contemplata dall'art. 14 C.C.n.L. 1 agosto 1979 per i dipendenti dell'ENEL) - la relativa erogazione ha natura esclusivamente retributiva in quanto destinata essenzialmente ad adeguare la retribuzione al maggiore disagio, materiale e morale, sopportato dal dipendente per effetto del mutamento definitivo del luogo abituale e normale di lavoro (inizialmente pattuito), con la conseguenza che tale indennità rientra interamente nella nozione di retribuzione previdenziale imponibile di cui all'art. 12 della legge n. 153 del 1969. (V 61/87, mass n 449863; (V 1227/87, mass n 450754).*

Riferimenti normativi: Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST., Contr. Coll. 01/08/1979