Sez. L, Sentenza n. 95 del 11/01/1977 (Rv. 383600 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITA - COMPUTO - LIQUIDAZIONE A SCAGLIONE - LICEITA DEI CONTRATTI COLLETTIVI - CONDIZIONI - DIVERSITA DI QUALIFICHE E MANSIONI DEL LAVORATORE - LIMITI - PERDURANTI MANSIONI IMPIEGATIZIE - CONSEGUENZE - FATTISPECIE (CONTRATTO COLLETTIVO DEL SETTORE GOMMA).*

Sono valide le clausole dei contratti collettivi che, per l'ipotesi in cui il rapporto di lavoro si sia evolutivamente articolato in piu categorie e qualifiche, prevedono che l'indennita di anzianita venga liquidata sulla base di diversi coefficienti di calcolo (frazione tempo-salario) in relazione a ciascuna categoria professionale cui il lavoratore e appartenuto durante il corso del rapporto. Peraltro, l'applicazione di tale criterio di calcolo presuppone che la attribuzione al lavoratore di diverse successive qualifiche corrisponda ad un effettivo mutamento di mansioni, poiche, nel caso contrario, ove, cioe, il dipendente abbia svolto, fin dalla assunzione, incombenze corrispondenti alla qualifica impiegatizia formalmente riconosciutagli soltanto in un secondo momento, l'indennita di anzianita deve essergli liquidata per l'intera durata del rapporto sulla base del coefficiente di calcolo relativa a tale qualifica. (nella specie il principio e stato affermato in relazione all'art 7 del CCNL 16 giugno 1965 per il settore della gomma). (V 2822/74, mass n 371238; (V 2290/72, mass n 359636; (V 2130/72, mass n 359379).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Contr. Coll. 16/06/1965 num. 7