Sez. L, Sentenza n. 5217 del 16/10/1984 (Rv. 436957 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI CONCETTO - IMPIEGATI DI CONCETTO CON MANSIONI DIRETTIVE - REQUISITI - ALTRI IMPIEGATI DI CONCETTO - DISTINZIONE.*

La preposizione, in via formale o di fatto, ad un ramo, settore o servizio dell'azienda e l'attribuzione di poteri di supremazia gerarchica, con relativa responsabilità, costituiscono - anche alla stregua dei contratti collettivi del 1974 e del 1980 per gli addetti agli uffici delle società di navigazione - gli elementi distintivi essenziali degli impiegati di concetto con mansioni direttive rispetto agli altri impiegati di concetto, la cui pur qualificata attività intellettuale è invece caratterizzata da una limitata autonomia nell'attuazione decisionale. (V 4698/82, mass n 422647; (V 4236/78, mass n 393873; (V 4722/76, mass n 383465).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.