Sez. L, Sentenza n. 4698 del 21/08/1982 (Rv. 422647 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI PRIMA CATEGORIA - DI SECONDA CATEGORIA - REQUISITI RISPETTIVI.*

La figura dell'impiegato di prima categoria (o impiegato di concetto con funzioni direttive) si caratterizza per la preposizione, in via formale o di fatto, ad un singolo, ramo, settore o servizio dell'organizzazione aziendale, con relativa supremazia gerarchica e responsabilità, mentre l'attività dell'impiegato di seconda categoria (o semplice impiegato di concetto), pur essendo di natura intellettiva e caratterizzata da una certa autonomia delle direttive ricevute, ha una portata più modesta e limitata, sia qualitativamente che quantitativamente. (Conf 4236/78, mass n 398873; (Conf 4722/76, mass n 383465).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.