Sez. L, Sentenza n. 4358 del 25/10/1989 (Rv. 463948 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICA DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - IMPIEGATO CON FUNZIONI DIRETTIVE - DISTINZIONE.*

Il tratto distintivo della qualifica di dirigente rispetto a quella di impiegato con funzioni direttive è dato dall'ampiezza delle funzioni, estese, per la prima qualifica, all'intera azienda od a un suo ramo autonomo e circoscritta per la seconda ad un settore, ramo, servizio od ufficio della medesima, in modo da influenzare ed incidere nel primo caso - per effetto dell'autonomia e della discrezionalità delle decisioni - sull'andamento dell'azienda stessa partecipando così alla conduzione dell'azienda stessa e alla Determinazione della sua sorte. Pertanto vi è incompatibilità tra la qualifica di dirigente e l'Esercizio di mansioni con vincolo di dipendenza gerarchica anche nei casi di aziende ad organizzazione complessa con pluralità di dirigenti con graduazione di compiti, occorrendo pure in tale ipotesi per la sussistenza delle funzioni dirigenziali che le mansioni nel loro svolgimento siano coordinate con quelle degli altri dirigenti e non già subordinate ad altre. (V 1743/89, mass n 462463; (V 1594/87, mass n 451008).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.