Sez. L, Sentenza n. 6935 del 01/08/1996 (Rv. 498911 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - CARRIERA - IN GENERE

Le note di qualifica formulate dal datore di lavoro esprimono un giudizio sintetico sul rendimento e le capacità professionali del lavoratore, che può tener conto di elementi contrastanti tra loro (come nella ipotesi in cui si debbano considerare tanto risultati positivi, quanto manchevolezze); l'elaborazione di tale giudizio non richiede che alcuni degli elementi di valutazione debbano essere scartati dal quadro complessivo per la ritenuta prevalenza degli altri, ben potendo tutti concorrere in una valutazione di tutti i dati sia positivi che negativi. (Nella specie, la S.C. ha ravvisato un vizio logico di motivazione nella sentenza impugnata, con cui era stato ritenuto contraddittorio ed arbitrario, e quindi in contrasto con le regole di buona fede e correttezza, il giudizio espresso dal datore di lavoro che aveva tenuto conto degli elementi negativi di valutazione, senza dar conto delle ragioni della loro prevalenza sugli elementi positivi).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.