Sez. L, Sentenza n. 6856 del 08/08/1987 (Rv. 455049 - 01)

LAVORO - IN MATERIA DI NAVIGAZIONE MARITTIMA ED AEREA - CONTRATTO DI ARRUOLAMENTO - MARITTIMO ED AEREO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI - RETRIBUZIONE DOVUTA PER LE FERIE - DETERMINAZIONE - CRITERI - RIFERIMENTO ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - NECESSITÀ - FATTISPECIE RELATIVA ALLA COMPUTABILITÀ O NON NEL TRATTAMENTO PER LE FERIE DEL COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO FORFETTIZZATO E DELLA INDENNITÀ "RISCHIO-MINE".*

Nè dall'art. 36 cost. Nè dall'art. 2109 cod. civ., applicabile anche al lavoro marittimo, risulta che la retribuzione dovuta per le ferie debba essere comprensiva di ogni elemento retributivo continuativo - come è invece richiesto dall'art. 2121 cod. civ. ai fini della Determinazione dell'indennità di anzianità - e, pertanto, in Mancanza di un principio generale di onnicomprensività della retribuzione, è alla disciplina collettiva che, anche in tema di lavoro marittimo, deve farsi riferimento per individuare la nozione di retribuzione ai fini del trattamento per le ferie. (principio affermato, nella specie, in relazione alla questione della computabilità o meno nel trattamento per le ferie del compenso per lavoro straordinario forfettizzato e dell'indennità "rischio-mine"). (V 6403/85, mass n 443485; (V 5904/84, mass n 437569; (Conf 1932/86, mass n 445195).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Cod. Navig. art. 1, Cod. Navig. art. 325 CORTE COST., Legge 19/12/1979 num. 649