Sez. L, Sentenza n. 6652 del 09/11/1983 (Rv. 431376 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - CONTRATTI COLLETTIVI RESI EFFICACI "ERGA OMNES" - ATTIVITÀ SVOLTA DAL DATORE DI LAVORO - RILEVANZA ESCLUSIVA - CRITERI DI VALUTAZIONE NEL CASO DI IMPRENDITORE ESERCITANTE PIÙ ATTIVITÀ - CONTRATTI COLLETTIVI DI DIRITTO COMUNE - DIVERSITÀ DI CRITERI DI APPLICAZIONE.*

Nell'ipotesi di conflitto tra difformi normative collettive rese efficaci erga omnes, l'individuazione di quella applicabile ai singoli rapporti di lavoro va compiuta, ai sensi dell'art. 2070 cod. civ., con riferimento non alle mansioni e qualifiche dei lavoratori bensì all'attività svolta dal datore di lavoro o a quella principale, se si tratti di attività diverse ma funzionalmente collegate con nesso di interdipendenza o accessorietà rispetto alla prima, o, infine, a ciascuna delle attività, se queste presentano carattere di autonomia, pur risultando in qualche modo complementari; qualora il conflitto riguardi, invece, contratti collettivi di diritto comune, l'individuazione suddetta va compiuta tenendo conto dell'adesione delle parti alle associazioni stipulanti o, in ogni caso, dell'accettazione, anche per fatti concludenti, della normativa collettiva come disciplina regolatrice del rapporto individuale. (Conf 4742/82, mass n 422703).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.