Sez. L, Sentenza n. 4814 del 04/10/1985 (Rv. 442221 - 01)

PREVIDENZA - (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - RESPONSABILITÀ - DEL DATORE DI LAVORO E DEI PREPOSTI DEL DATORE DI LAVORO - IMPRUDENZA DEL LAVORATORE - ESCLUSIONE DELLA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO - CONDIZIONI.*

In tema di responsabilità civile del datore di lavoro per l'infortunio sul lavoro subito da un suo dipendente, se da una parte non vale ad escludere tale responsabilità l'iniziativa imprudente del lavoratore medesimo che non abbia osservato le istruzioni sull'uso della macchina affidatagli ed i divieti impartitigli dal personale di controllo, giacché non è possibile equiparare la volontarietà dell'atto del lavoratore che è stato la causa ultima del danno subito ad un comportamento deliberato e preordinato a produrre l'evento dannoso; d'altra parte però occorre pur sempre che possa addebitarsi al datore di lavoro o ai suoi preposti l'omissione delle cautele normativamente previste dalla disciplina per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Pertanto deve escludersi la responsabilità del datore di lavoro allorché egli abbia osservato tutte le suddette cautele e l'infortunio si sia verificato per esclusiva imprudenza del lavoratore che abbia trasgredito le istruzioni ricevute o abbia eseguito il lavoro in modo difforme da quello prescritto in via generale. (V 7258/83, mass n 431858; (V 6542/81, mass n 417379; (V 505/81, mass n 410981).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2043 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST., DPR 27/04/1955 num. 547 art. 41 CORTE COST., DPR 27/04/1955 num. 547 art. 43, DPR 27/04/1955 num. 547 art. 52