Sez. L, Sentenza n. 3725 del 11/08/1977 (Rv. 387389 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) - DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - SOPRAVVENIENZA DELL'INCAPACITA FISICA O PSICHICA DEL LAVORATORE - VALIDO MOTIVO DI LICENZIAMENTO - CONFIGURABILITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) - DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - SOPRAVVENIENZA DELL'INCAPACITA FISICA O PSICHICA DEL LAVORATORE - VALIDO MOTIVO DI LICENZIAMENTO - CONFIGURABILITA.*
La sopravvenuta incapacita fisica o psichica del lavoratore alle prestazioni lavorative, per cui e stato assunto, costituisce valido motivo di licenziamento, incidendo negativamente sull'organizzazione aziendale e non sussistendo d'altra parte l'Obbligo per l'imprenditore di adibire il lavoratore a mansioni diverse, ne, quindi, l'Onere di dimostrare l'impossibilita di siffatta diversa destinazione. (V 2811/73, mass n 366378; (Conf 176/75, mass n 373351).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1256, Cod. Civ. art. 1463, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)