Sez. L, Sentenza n. 2796 del 28/03/1996 (Rv. 496648 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE E CRITERI DI SCELTA DEL PERSONALE

In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale e con riguardo alla scelta dei lavoratori da licenziare, l'accertata compatibilità fra la disponibilità e le competenze del dipendente e le esigenze poste a base della ristrutturazione aziendale, rende ingiustificata, in riferimento al criterio delle esigenze tecniche e produttive, l'inclusione del dipendente stesso fra quelli da licenziare, salvo che con riferimento alle suddette esigenze non sia possibile distinguere competenze ad esse più rispondenti di altre, da valutarsi peraltro in senso obiettivo ed a prescindere dalle probabilità di rendimento del lavoratore.

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.