Sez. L, Sentenza n. 6013 del 13/11/1981 (Rv. 416797 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI PRIMA CATEGORIA - DI SECONDA CATEGORIA - DIFFERENZE - IMPIEGATO DI PRIMA CATEGORIA O CON FUNZIONI DIRETTIVE - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - MODESTIA DELLE DIMENSIONI DEL REPARTO DI DETTO IMPIEGATO - IRRILEVANZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI PRIMA CATEGORIA - DI SECONDA CATEGORIA - DIFFERENZE - IMPIEGATO DI PRIMA CATEGORIA O CON FUNZIONI DIRETTIVE - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - MODESTIA DELLE DIMENSIONI DEL REPARTO DI DETTO IMPIEGATO - IRRILEVANZA.*
La qualifica di impiegato di prima categoria o con funzioni direttive - che si distingue, rispetto a quella dell'impiegato di seconda categoria o di concetto, per la maggiore importanza ed ampiezza dell'autonomia d'iniziativa caratterizzante l'attività intellettuale svolta - va riconosciuta, ove ne sussistano gli elementi precipui, indipendentemente dalla modestia delle dimensioni del reparto cui il dipendente è addetto. (V 6590/79, mass n 403332; (V 5791/78, mass n 395607).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)