Sez. L, Sentenza n. 2167 del 03/04/1984 (Rv. 434214 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI CONCETTO - DI PRIMA CATEGORIA - DI SECONDA CATEGORIA - D'ORDINE - TRATTI CARATTERISTICI - DISTINZIONI E DIFFERENZE.*

I tratti caratteristici dell'impiegato di concetto di prima categoria o con funzioni direttive consistono nella preposizione, formale o di fatto, del prestatore d'opera ad un ramo o servizio dell'impresa e nell'attuazione - con poteri di supremazia gerarchica, di Determinazione e di autonomia esecutiva - delle direttive generali dell'imprenditore o del dirigente; attributo precipuo dell'impiegato di concetto di seconda categoria è, invece, l'esplicazione, da parte del lavoratore, di un'attività intellettiva che, pur essendo di portata più modesta di quella che si richiede per l'impiegato di prima categoria, sia pur sempre caratterizzata da una certa autonomia di concezione ed apporto di iniziative tecniche, in ciò differenziandosi dall'attività dell'impiegato d'ordine, il quale, pur espletando un certo lavoro intellettivo, lo compie come mera attuazione delle direttive altrui. (V 4698/82, mass n 422647; (V 1091/82, mass n 418962; (V 6013/81, mass n 416797; (V 5670/81, mass n 416366; (V 4055/81, mass n 414714; (V 2082/81, mass n 412801; (V 1339/79, mass n 397602).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.