Sez. L, Sentenza n. 4766 del 27/05/1987 (Rv. 453419 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRITTO ALLA QUALIFICA - ACCERTAMENTO - CRITERI - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA ALL'INQUADRAMENTO DI UNA DIPENDENTE DELLA R.A.I. NELLA CLASSE UNDICESIMA, CAT. B.*

In tema di diritto del lavoratore alla qualifica superiore, il giudice del merito - la cui valutazione è censurabile, in Sede di legittimità, solo per vizi di motivazione o per violazione delle regole legali di ermeneutica contrattuale - deve seguire un procedimento logico-giuridico che comporta l'accertamento in fatto delle mansioni effettivamente svolte dal dipendente, l'individuazione della categoria e dei livelli funzionali nei quali questa si articola nella normativa collettiva, il raffronto; infine, tra il risultato della prima indagine e le declaratorie che nei testi contrattuali definiscono i singoli livelli, con riferimento anche alla responsabilità e autonomia propria della qualifica rivendicata. (nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla suprema Corte - aveva escluso che alla dipendente della RAI, addetta, dal 1971, alla raccolta ed all'elaborazione dei dati ricavati dalle risposte ad appositi questionari sul gradimento di determinate trasmissioni, spettasse, alla stregua della disciplina collettiva applicabile, l'inquadramento nella classe undicesima, cat. B). (V 3777/86, mass n 446635; (V 7566/83, mass n 432160).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.