Sez. L, Sentenza n. 3410 del 19/03/1992 (Rv. 476357 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Retribuzione - Cassa integrazione guadagni

I lavoratori di aziende industriali fallite, collocati (dopo il licenziamento) in C.I.G.S. ai sensi dell'art. 25, comma settimo, della legge 12 agosto 1977 n. 675 (comma inserito dall'art. 2 della legge 27 luglio 1979 n. 301, di conversione del d.l. 26 maggio 1979 n. 159), hanno diritto alle quote del trattamento di anzianità (o di fine rapporto) per tale periodo d'integrazione salariale, realizzandosi (anche) nell'ipotesi anzidetta non l'estinzione ma la sospensione dei rapporti di lavoro, i quali - come dimostrato (fra l'altro) dalla norma d'interpretazione autentica contenuta nell'art. 4, comma quattordicesimo, del d.l. 12 settembre 1983 n. 463, convertito con legge 11 novembre 1983 n. 638 - proseguono, con esclusione delle sole conseguenze incompatibili con la loro sospensione. Il pagamento di dette quote, ai sensi del quinto e sesto comma dell'art. 21 della legge n. 675 del 1977 ed in relazione ad ipotesi anteriore all'abrogazione di tali norme da parte della legge 20 maggio 1988 n. 160, è a carico non dell'INPS (ai sensi dell'art. 2 della legge 8 agosto 1972 n. 464) ma del Fondo per la mobilità della manodopera di cui all'art. 28 della stessa legge n. 675 del 1977.

Riferimenti normativi: Legge 08/08/1972 num. 464 art. 2, Legge 12/08/1977 num. 675 art. 21, Legge 12/08/1977 num. 675 art. 25, Legge 12/08/1977 num. 675 art. 28, Decreto Legge 26/05/1979 num. 159, Legge 27/07/1979 num. 301 art. 2 CORTE COST., Decreto Legge 12/09/1983 num. 463 art. 4 CORTE COST., Legge 11/11/1983 num. 638 CORTE COST., Decreto Legge 21/03/1988 num. 86 art. 8 CORTE COST., Legge 20/05/1988 num. 160 art. 1