Sez. L, Sentenza n. 4379 del 25/07/1984 (Rv. 436284 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - DEI CONTRATTI POST-CORPORATIVI NON RESI EFFICACI "ERGA OMNES" - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - FATTISPECIE RELATIVA ALL'INTERPRETAZIONE DEL C.C.N.L. 21 APRILE 1970 PER I DIPENDENTI DELL'ENEL.*

L'interpretazione dei contratti collettivi post-corporativi non resi efficaci erga omnes implica apprezzamenti di fatto riservati al giudice del merito e non censurabili in Cassazione se congruamente motivati e se rispettosi delle regole legali di ermeneutica. (nella specie, alla stregua di tale principio, la S.C. ha confermato la sentenza con la quale i giudici del merito, interpretando l'art. 15 del C.C.n.L. 21 aprile 1970 per i dipendenti dell'e.N.E.L., avevano ritenuto che le mansioni dei lavoratori inquadrati in categoria bs sono sostanzialmente le medesime di quelle della categoria B1, consistendo la differenza in un maggiore impegno per i primi, stante la maggiore ampiezza delle predette mansioni - con conseguente superiore impegno di energie intellettive e di responsabilità per l'autonomia di decisioni ed iniziative - e che tale maggiore importanza ben può desumersi dalla maggiore estensione dello ufficio in relazione alla struttura organizzativa dell'ente). (V 4277/81, mass n 414955; (V 4491/79, mass n 400990; (V 5791/78, mass n 395606).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Contr. Coll. 21/04/1970 num. 15