Sez. L, Sentenza n. 3452 del 14/10/1976 (Rv. 382213 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO (AD NUTUM) - PREAVVISO - LICENZIAMENTO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA - OBBLIGO DI PREAVVISO - SUSSISTENZA - CONDIZIONI.*

L'Obbligo del datore di lavoro di dare preavviso del licenziamento, o di corrispondere, in Mancanza di preavviso, la prescritta indennita sostitutiva, sussiste anche nel caso di licenziamento per raggiunti limiti di eta, ove difetti una norma o clausola contrattuale che stabilisca l'automatica Estinzione del rapporto per il raggiungimento di quell'eta, e, quindi, il rapporto stesso sia suscettibile di prosecuzione fino al recesso dell'imprenditore od alle dimissioni del dipendente. (V 2811/73, mass n 366376).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.