Sez. L, Sentenza n. 9276 del 15/12/1987 (Rv. 456459 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - TRASFERIMENTO - ENUNCIAZIONE DELLE RELATIVE RAGIONI - CONTESTUALITÀ - OBBLIGATORIETÀ - ESCLUSIONE - EFFETTIVITÀ E PROVA DELLE DETTE RAGIONI - NECESSITÀ.*

Al fine dell'efficacia del provvedimento di trasferimento del lavoratore, l'art. 2103 cod. civ. non richiede che siano enunciate contestualmente le ragioni del trasferimento stesso, atteso che tale norma nella parte in cui richiede che le ragioni tecniche, organizzative e produttive del trasferimento siano comprovate, comporta soltanto che tali ragioni - ove contestate - siano effettive e seriamente provate dal datore di lavoro. (Conf 6400/87, mass n 454680; (Conf 4572/86, mass n 447308).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13