Sez. L, Sentenza n. 3159 del 23/05/1984 (Rv. 435208 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - "DISTACCO" PRESSO ALTRO IMPRENDITORE - PATTUIZIONE DETERMINANTE IL SORGERE DI UN DISTINTO RAPPORTO - AMMISSIBILITÀ - SOSPENSIONE O AFFIEVOLIMENTO DEL RAPPORTO ORIGINARIO - CONFIGURABILITÀ - VIOLAZIONE DI NORME IMPERATIVE - INSUSSISTENZA - LIMITI.*

Alle parti del rapporto di lavoro è consentito di pattuire - nell'Esercizio dell'autonomia negoziale - un "distacco" del lavoratore che, fermo il perdurare del vincolo con il datore di lavoro distaccante, faccia sorgere un distinto rapporto con altro imprenditore, al fine di realizzare l'interesse del primo a che il secondo utilizzi la prestazione lavorativa del dipendente. Una tale pattuizione, che si realizza con la sospensione, ovvero con lo affievolimento, delle reciproche obbligazioni del rapporto originario, non viola alcuna norma imperativa, salvo che la convenuta regolamentazione sia simulata o in altro modo diretta a conseguire un risultato vietato, ciò che può essere verificato attraverso la indagine sull'esistenza e sulla persistenza dell'interesse del datore di lavoro al distacco e sulla temporaneità di questo. (V 6581/83, mass n 431297; (V 6544/83, mass n 431252; (V 3150/81, mass n 413721).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 1343, Cod. Civ. art. 1344, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.