Sez. L, Sentenza n. 6954 del 19/08/1987 (Rv. 455135 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA ALLA COMPUTABILITÀ DELL'INDENNITÀ FISSA PER LAVORO NOTTURNO A TURNI AVVICENDATI AI FINI DELLA DETERMINAZIONE DELL'IMPORTO DELLE MENSILITÀ AGGIUNTIVE, ALLA STREGUA DEL C.C.N.L. 9 LUGLIO 1975 PER I DIPENDENTI DELLA RAI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA ALLA COMPUTABILITÀ DELL'INDENNITÀ FISSA PER LAVORO NOTTURNO A TURNI AVVICENDATI AI FINI DELLA DETERMINAZIONE DELL'IMPORTO DELLE MENSILITÀ AGGIUNTIVE, ALLA STREGUA DEL C.C.N.L. 9 LUGLIO 1975 PER I DIPENDENTI DELLA RAI.*
L'interpretazione di un contratto collettivo di diritto comune, compiuta dal giudice del merito, è censurabile in Sede di legittimità per violazione delle regole legali di ermeneutica contrattuale o per vizi di motivazione. (nella specie, la suprema Corte ha cassato per vizio di motivazione l'impugnata sentenza, che aveva risolto in senso sfavorevole al lavoratore ricorrente il problema della computabilità o meno, ai fini della Determinazione dell'importo delle mensilità aggiuntive, dell'indennità fissa per lavoro notturno a turni avvicendati, corrisposta ai dipendenti della R.a.I., senza tener conto sia della diversità della nozione di "retribuzione mensile globale" - cui fanno riferimento gli artt. 30 e 31 del C.C.n.L. 9 luglio 1975 stabilendo la misura delle dette mensilità - rispetto alla nozione di "retribuzione mensile", adottata in via generale dall'art. 8 dello stesso contratto, sia del carattere continuativo, e non già episodico o saltuario, della citata indennità fissa). (Conf 4853/86, mass n 447552; (Conf 4013/85, mass n 441534).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Contr. Coll. 09/07/1975 num. 8, Contr. Coll. 09/07/1975 num. 30, Contr. Coll. 09/07/1975 num. 31
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)