Sez. L, Sentenza n. 1675 del 26/02/1985 (Rv. 439647 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - CALCOLO DELLA DURATA DELLA MALATTIA - GIORNATE NON LAVORATIVE E GIORNATE IN CUI IL LAVORATORE NON AVREBBE COMUNQUE LAVORATO - INCLUSIONE.*

Il secondo comma dell'art. 2110 cod. civ. assume ad indice dello equilibrio contrattuale da esso salvaguardato, non già la Mancanza della concreta attività lavorativa, ma la stessa durata della malattia, sia continuativa che frazionata; pertanto, nel computo del periodo di comporto - in Mancanza di una diversa disposizione della disciplina collettiva - deve tenersi conto dell'intero periodo di malattia, comprese le giornate non lavorative e quelle nelle quali in concreto, anche se non infermo, il lavoratore non avrebbe lavorato. (V 1973/84, mass n 434049; (Conf 2135/84, mass n 434175; (Conf 4262/83, mass n 429191).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.