Sez. L, Sentenza n. 4018 del 06/07/1982 (Rv. 421977 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - ASSUNZIONE IN PROVA - FORMA - SCRITTA - "AD SUBSTANTIAM" - RIFERIMENTO A TUTTI GLI ELEMENTI DEL CONTRATTO ED ALLA SOTTOSCRIZIONE - NECESSITÀ - LIMITI - CONTRATTI COLLETTIVI CORPORATIVI SOPRAVVISSUTI EX ART. 43 DEL D.L.L. N. 369 DEL 1944 - RILEVANZA.*

Il requisito della Forma scritta che l'art. 2096, primo comma, cod. civ. esige, ad substantiam, per l'assunzione in prova del lavoratore deve investire tutti gli elementi del contratto di lavoro e, in particolare, la sottoscrizione, anche se non necessariamente contestuale, di entrambe le parti, prima dell'inizio della prestazione lavorativa. Da tale requisito, ai sensi della riserva contenuta nella norma citata, può prescindersi soltanto in virtù di Disposizioni (aventi natura di norme giuridiche) di contratti collettivi corporativi sopravvissuti, per effetto dell'art. 43 del d.l.l. 23 novembre 1944 n. 369, alla soppressione dello speciale ordinamento che ne costituiva il presupposto, e non anche in virtù di Disposizioni di contratti collettivi post corporativi, aventi natura esclusivamente privatistica. (Conf 2358/82, mass n 402245; (Conf 3228/80, mass n 407021; (Conf 6313/79, mass n 403043; (Conf 2574/79, mass n 398908; (contra n 272 sez. Lavoro a).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2096 CORTE COST., Decr. Legge Luogoten. 14/09/1944 num. 287 art. 3, Decr. Legge Luogoten. 23/11/1944 num. 369 art. 43 CORTE COST.