Sez. L, Sentenza n. 1337 del 22/02/1990 (Rv. 465470 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - COMPORTO - DETERMINAZIONE - GIORNI NON LAVORATIVI - COMPUTABILITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - COMPORTO - DETERMINAZIONE - GIORNI NON LAVORATIVI - COMPUTABILITÀ.*
Nella Determinazione del periodo di comporto per malattia, sia esso secco o per sommatoria, deve ritenersi conto anche dei giorni non lavorativi che cadono all'interno del periodo di assenza, dovendosi presumere la continuità dell'episodio morboso. (Conf 758/87, mass n 450452; (Conf 569/82, mass n 432806).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)