Sez. L, Sentenza n. 9822 del 26/07/2000 (Rv. 538833 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - SVOLTE EFFETTIVAMENTE

Nel procedimento logico-giuridico diretto alla determinazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato non può prescindersi da tre fasi successive, e cioè, dall'accertamento in fatto delle attività lavorative in concreto svolte, dalla individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo di categoria e dal raffronto dei risultati di tali due indagini (Nella specie, la Suprema Corte ha annullato con rinvio la sentenza impugnata che aveva accolto la richiesta di un lavoratore, dipendente delle Ferrovie dello Stato, di essere inquadrato come ispettore capo di nona categoria, senza individuare in concreto il tipo di apporto del medesimo alla struttura organizzativa dal medesimo diretta ed il grado di responsabilità dello stesso).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13