Sez. L, Sentenza n. 1063 del 18/01/2008 (Rv. 601485 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI REGIONALI, PROVINCIALI, COMUNALI - INDENNITÀ - VARIE

I contratti collettivi, salvo che non siano abilitati a tanto da una specifica disposizione di legge, non possono in alcun modo disporre o comunque modificare i rapporti previdenziali, che sono distinti dai rapporti di lavoro, intercorrono tra soggetti diversi e sono retti da norme legali inderogabili. Ne consegue che, riguardo al personale del servizio sanitario nazionale cessato dal servizio nel periodo di vigenza dell'Accordo collettivo recepito nel d.P.R. n. 384 del 1990 e che abbia maturato, prima della cessazione del rapporto di lavoro, solo una parte dei benefici stipendiali, previsti complessivamente ma scaglionati nel tempo, l'indennità premio di servizio deve essere determinata senza tenere conto degli aumenti retributivi cui il pensionato non ha diritto, in quanto previsti per scaglioni contrattuali successivi alla sua messa in quiescenza. (Nella specie, la S.C., nell'enunciare il principio, ha cassato con rinvio la sentenza impugnata nella parte in cui non aveva tenuto conto del maturato per scaglione alla scadenza del rapporto di lavoro, confermandola invece quanto all'esclusione degli incrementi retributivi contrattuali riferiti a periodi successivi al pensionamento).

Riferimenti normativi: Legge 08/03/1968 num. 152 art. 4 CORTE COST., Legge 29/03/1983 num. 93 art. 13 com. 2, DPR 28/11/1990 num. 384