Sez. L, Sentenza n. 11704 del 30/07/2003 (Rv. 565529 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO | Responsabilità ex art. 2087 cod.civ. - Cautele a carico del datore di lavoro - Obbligatorietà - Mancanza di una specifica normativa antinfortunistica - Rilevanza - Esclusione.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO
In riferimento alla responsabilità del datore di lavoro per danni cagionati al dipendente in occasione della esecuzione della prestazione lavorativa, la natura di norma di chiusura del sistema infortunistico che è da riconoscere all'art. 2087 cod. civ. fa sì che sia imposto al datore di lavoro, anche ove manchi una specifica misura preventiva, il dovere di adottare comunque le misure generiche di prudenza e diligenza, nonché tutte le cautele necessarie, secondo le norme tecniche e di esperienza, a tutelare l'integrità fisica del lavoratore.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)