Sez. L, Sentenza n. 5618 del 26/10/1982 (Rv. 423381 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - SOSPENSIONE DEL RAPPORTO - SCIOPERO - LIMITI - COMPORTAMENTO DEL PRESTATORE D'OPERA CONSISTENTE NEL PERSUADERE ALTRI A SCIOPERARE O NEL MUOVERE CRITICHE O RIMPROVERI AI NON SCIOPERANTI - LEGITTIMITÀ - CONDOTTA TENDENTE AD IMPEDIRE IL FUNZIONAMENTO DELLA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ED ESTRINSECATA IN ATTI CONCRETI SUGLI IMPIANTI AZIONATI DA LAVORATORI NON SCIOPERANTI O REALIZZATA CON INTERVENTI MATERIALI SU QUESTI ULTIMI - ILLEGITTIMITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - SOSPENSIONE DEL RAPPORTO - SCIOPERO - LIMITI - COMPORTAMENTO DEL PRESTATORE D'OPERA CONSISTENTE NEL PERSUADERE ALTRI A SCIOPERARE O NEL MUOVERE CRITICHE O RIMPROVERI AI NON SCIOPERANTI - LEGITTIMITÀ - CONDOTTA TENDENTE AD IMPEDIRE IL FUNZIONAMENTO DELLA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ED ESTRINSECATA IN ATTI CONCRETI SUGLI IMPIANTI AZIONATI DA LAVORATORI NON SCIOPERANTI O REALIZZATA CON INTERVENTI MATERIALI SU QUESTI ULTIMI - ILLEGITTIMITÀ.*
L'Esercizio del diritto di sciopero, se comprende anche il diritto di persuadere altri a scioperare e quello di muovere critiche o rimproveri a chi rifiuti di aderire all'agitazione, esclude tuttavia dal proprio ambito quella condotta che sia volta contro l'organizzazione aziendale, in modo da impedirne il funzionamento, mediante concreti Atti positivi che siano posti in essere nei confronti di altri lavoratori, i quali continuino a svolgere le loro mansioni, ovvero si risolvano in interventi materiali sugli impianti. (Conf 1833/81, mass n 412524; (Conf 63/75, mass n 373208).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 40
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)