Sez. U, Sentenza n. 6492 del 13/12/1979 (Rv. 403222 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - CRITERI - NOZIONI DI COMUNE ESPERIENZA O CRITERI EQUITATIVI - APPLICABILITA.*

Il giudice del merito, al fine della Determinazione della giusta retribuzione spettante al lavoratore subordinato, in applicazione dei precetti fissati dall'art 36 della Costituzione, non deve necessariamente avvalersi dei parametri evincibili dalla disciplina normativa o contrattuale di lavori similari, ma puo fondare il proprio convincimento, in relazione alla qualita e quantita delle prestazioni, anche su cognizioni di comune esperienza o su criteri equitativi. (V 495/75, mass n 373792).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.