Sez. L, Sentenza n. 3831 del 15/03/2003 (Rv. 561166 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI)

Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato oppure autonomo, in caso di contrasto tra i dati formali di individuazione del medesimo rapporto e quelli fattuali emergenti dal concreto svolgimento della prestazione, è a questi ultimi che deve darsi la prevalenza, e ciò non soltanto nell'ambito di una richiesta di tutela formulata tra le parti del contratto, ma anche ai fini di una tutela domandata da un terzo che - come l'ente previdenziale - sia parte di un rapporto (quello assicurativo) avente causa dall'attuazione del contratto stesso ed abbia interesse, perciò, all'accertamento della natura del rapporto, ai fini dell'esercizio di una pretesa contributiva ovvero della esclusione di una posizione previdenziale.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094