Sez. L, Sentenza n. 5161 del 12/03/2004 (Rv. 571103 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - TRASFERIMENTI

In tema di trasferimento di un lavoratore da una ad altra sede di lavoro, l'esistenza di eventuali ragioni produttive, se è idonea a giustificare il trasferimento stesso, non può comunque comportare la lesione del diritto del lavoratore alla conservazione della propria professionalità, la cui tutela è prevalente rispetto alle esigenze organizzative del datore di lavoro.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13