Sez. L, Sentenza n. 2049 del 03/04/1982 (Rv. 419908 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

Nella Determinazione della categoria o qualifica da attribuirsi al lavoratore, il giudice del merito deve seguire un procedimento logico che si articola in tre fasi: la prima rivolta allo accertamento dell'attività lavorativa in concreto svolta; la seconda diretta all'individuazione delle categorie, qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo applicabile alla specie; la terza consistente nella Determinazione della qualifica concretamente applicabile alle mansioni svolte, mettendo in rapporto il risultato della prima indagine con i testi normativi contrattuali individuati nella seconda. (Conf 1386/80, mass n 404924).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.