Sez. L, Sentenza n. 3195 del 15/07/1977 (Rv. 386710 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITA - COMPUTO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - COMPENSO - COMPUTABILITA - CONDIZIONI - COMPENSO CONTINUATIVO E DETERMINABILE - ESPRESSA PATTUIZIONE - ESCLUSIONE - FATTISPECIE.*

Il compenso per lavoro straordinario costituisce elemento integrativo della retribuzione, come tale computabile, ai sensi dell'art 2121, primo comma, cod civ nella liquidazione dell'indennita di anzianita, qualora abbia carattere non eventuale e saltuario ma continuativo, e la sua entita sia determinata o determinabile. A tal fine, tenuto conto della finalita perseguita dalla citata norma, intesa ad assicurare al lavoratore un'indennita commisurata alla retribuzione effettivamente percepita, non deve ritenersi necessario che i predetti requisiti della continuita e determinatezza o determinabilita risultino da un'espressa preventiva pattuizione, essendo sufficiente riscontrare che i requisiti medesimi si siano di fatto verificati, nel concreto svolgimento del rapporto di lavoro. (nella specie, si e ritenuto elemento integrativo della retribuzione il compenso per il cosiddetto 'lavoro straordinario fissò, ossia per il lavoro eccedente la quarantottesima ora settimanale, non previsto obbligatoriamente dal contratto collettivo 5 maggio 1966 per i dipendenti dell'ENEL, ma di fatto prestato con continuita dal lavoratore). (Conf 1689/76, mass n 380457).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Contr. Coll. 05/05/1966