Sez. L, Sentenza n. 567 del 23/01/1984 (Rv. 432802 - 01)

PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - IN GENERE - VIOLAZIONE DELL'OBBLIGO DI DILIGENZA DA PARTE DEL DIPENDENTE - DOMANDA DEL DATORE DI LAVORO PER IL RISARCIMENTO DEI DANNI CONSEGUENTI - COMPETENZA DEL GIUDICE DEL LAVORO - SUSSISTENZA - PROPOSIZIONE DI DETTA DOMANDA IN VIA RICONVENZIONALE - AMMISSIBILITÀ.*

La domanda del datore di lavoro contro il dipendente (nella specie: con mansioni di autista) per il risarcimento dei danni derivati dalla violazione dell'Obbligo di diligenza ex art. 2104 cod. civ. (nella specie: nella guida di un autocarro dell'impresa, rimasto danneggiato a seguito di incidente stradale), trattandosi di Azione contrattuale nascente dal rapporto di lavoro subordinato, rientra, ai sensi degli artt. 409 n. 1 e 413 cod. proc. civ., nella Competenza del pretore come giudice del lavoro e, correlativamente, può essere proposta in via riconvenzionale, nella causa di lavoro promossa dal dipendente, a norma dell'art. 416, secondo comma, cod. proc. civ.. (V 4492/82, mass n 422481; (V 3837/81, mass n 414481; (V 3512/80, mass n 407348).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2104, Cod. Proc. Civ. art. 36 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 413 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 416 CORTE COST.