Sez. L, Sentenza n. 11412 del 30/08/2000 (Rv. 539895 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE | Contratto di formazione e lavoro - Inadempimento rilevante degli obblighi di formazione - Conseguenze - Trasformazione in contratto a tempo indeterminato - Fattispecie.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE
In relazione ad un contratto di formazione e lavoro, un inadempimento degli obblighi di formazione, che abbia un'obiettiva rilevanza, determina la trasformazione fin dall'inizio del rapporto in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a norma dell'art. 3, comma nono, del D.L. n. 726 del 1984, convertito dalla legge n. 863 del 1984. (Nella specie, il giudice di merito, con la sentenza "ora" confermata, aveva ritenuto inadempimento essenziale la totale omissione della formazione giuridica, per la quale il contratto collettivo 1991/1994 per le aziende di vigilanza prevedeva 10 ore su un totale di 40 ore).
Riferimenti normativi: Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST., Decreto Legge 30/10/1984 num. 726 art. 3 com. 9 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)