Sez. L, Sentenza n. 2715 del 04/05/1981 (Rv. 413480 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - VOLONTARIE (AD NUTUM) - IN GENERE - TRASFERIMENTO DISPOSTO DAL DATORE DI LAVORO - RIFIUTO DEL LAVORATORE - DIMISSIONI DI QUEST'ULTIMO - CONFIGURABILITA - CONDIZIONI - DOMANDA DI RISARCIMENTO DEL DANNO PER LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO MOTIVATO COME DIMISSIONI VOLONTARIE PER IL RIFIUTO DI ADERIRE AL TRASFERIMENTO - COMPITI DEL GIUDICE DEL MERITO.*

Poiche il rifiuto del lavoratore di aderire al trasferimento disposto dal datore di lavoro puo essere considerato come equivalente alle dimissioni solo nell'ipotesi in cui il trasferimento stesso sia giustificato da ragioni tecniche, organizzative e produttive ai sensi dell'art 13 della legge n 300 del 1970, il giudice del merito, investito di una domanda di risarcimento del danno per licenziamento illegittimo motivato come dimissioni volontarie per il rifiuto del lavoratore di aderire al trasferimento deve accertare la questione della legittimita del trasferimento e del relativo rifiuto, nonche quella della effettiva portata del provvedimento con il quale il datore di lavoro ha posto fine al rapporto e della sua legittimita. (V 4713/79, mass n 401272; (V 2970/79, mass 399293; (V 1073/75, mass n 374494).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 CORTE COST. PENDENTE