Sez. L, Sentenza n. 2432 del 14/04/1980 (Rv. 406150 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - IN GENERE - LAVORO GRATUITO - AMMISSIBILITA - SUSSISTENZA - ACCERTAMENTO - CRITERI - PROVA INDIZIARIA - AMMISSIBILITA - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*

Lo svolgimento di un'attivita oggettivamente configurabile quale prestazione di lavoro subordinato puo avere luogo anche a titolo gratuito, nel qual caso il difetto dell'onerosita, che costituisce un requisito essenziale per la configurazione del rapporto di lavoro, comporta l'impossibilita di pretendere alcun corrispettivo per tale attivita. Il convincimento della gratuita della prestazione puo essere desunto anche da presunzioni specifiche contrarie alla generale presunzione di onerosita della prestazione medesima e, in particolare, dall'esistenza tra le parti di uno strettissimo legame di parentela nonche dalle modalita d'instaurazione e di svolgimento del rapporto, la cui valutazione e rimessa al giudice del merito ed e insindacabile in Sede di legittimita. (V 1413/70, mass n 347203).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2727, Cod. Civ. art. 2729 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 116 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.