Sez. L, Sentenza n. 5710 del 23/10/1980 (Rv. 409550 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - DICHIARAZIONE DI LICENZIAMENTO - NATURA - ATTO RICETTIZIO IN FORMA SCRITTA - CONFIGURABILITA - CONSEGUENZE IN TEMA DI DECORRENZA DEL TERMINE PER L'IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO.*

Gli Atti ricettivi in Forma scritta, come la dichiarazione di licenziamento ex art 2 della legge 15 luglio 1966 n 604, si considerano conosciuti dal destinatario, a norma dell'art 1335 cod civ - salva la possibilita da parte sua di provare il contrario - quando siano giunti al suo indirizzo e, quindi il documento sia, presumibilmente, entrato nella sua sfera di disponibilita, mentre e irrilevante, al fine di escludere la presunzione di conoscenza, la circostanza che, al momento della spedizione, il destinatario era ristretto in carcere, qualora non si dimostri, a cura di quest'ultimo, che il datore di lavoro conosceva tale circostanza. E, pertanto, dal momento in cui la dichiarazione di licenziamento e pervenuta allo indirizzo del destinatario che decorre il termine perentorio fissato per l'impugnazione del licenziamento, ai sensi dell'art 6 della legge n 604 del 1966, a meno che il lavoratore non dimostri che, per lo stato di detenzione in cui si trovava, fosse impossibilitato ad avere conoscenza della lettera di licenziamento o, comunque, ad impugnare lo stesso, con qualunque scritto.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1335 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.