Sez. L, Sentenza n. 1713 del 17/02/1987 (Rv. 451097 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLE ASSUNZIONI - TRASFERIMENTO DI RAPPRESENTANTE SINDACALE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA - LESIONE DI INTERESSI COLLETTIVI - PROCEDURA EX ART. 28 STAT. LAVORATORI - APPLICABILITÀ - CONDIZIONI - MOTIVI ANTISINDACALI NEL TRASFERIMENTO - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DI MERITO.*

In tema di comportamento antisindacale del datore di lavoro, ancorché non siano integrati i presupposti previsti dall'art. 22 stat. Lavoratori che richiede il previo nulla osta delle associazioni sindacali di appartenenza per il trasferimento dei dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali, il trasferimento all'interno dell'azienda di un rappresentante sindacale può essere lesivo degli interessi collettivi tutelati dall'art. 28 stat. Lavoratori e, quindi, essere represso con la procedura da tale ultima norma prevista, ove risulti provato il fine antisindacale perseguito dal datore di lavoro in quanto causalmente idoneo a determinare limitazioni alla libertà e all'attività sindacale. (nella specie la S.C. ha cassato per vizio di motivazione la pronuncia del giudice del merito che aveva ritenuto provato il fine antisindacale di un trasferimento interno non soggetto a nulla osta ex art. 22 cit.). (V 2099/86, mass n 445292; (V 1596/83, mass n 426437).*

Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 22 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 28 CORTE COST.