Sez. L, Sentenza n. 15056 del 27/11/2001 (Rv. 552785 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE | Contratto di lavoro a tempo parziale - Superamento dell'orario stabilito nel contratto scritto - Violazione del divieto di lavoro supplementare - Configurabilità - Natura simulata del contratto di lavoro part time - Rilevanza - Esclusione.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE
In tema di lavoro a tempo parziale, si realizza la violazione del divieto di lavoro supplementare, con applicazione della conseguente sanzione, qualora il lavoratore svolga una prestazione lavorativa ulteriore rispetto all'orario di lavoro indicato nel contratto concluso in forma scritta e comunicato all'ufficio provinciale del lavoro, senza che assumano rilievo l'eventuale accordo sottostante per l'attuazione di un differente orario e la natura simulata del contratto part time.
Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 30/10/1984 num. 726 art. 5 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)