Sez. L, Sentenza n. 8120 del 05/11/1987 (Rv. 455772 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - IN GENERE - COLLOCAMENTO ORDINARIO E COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO - EFFETTI - INSTAURAZIONE AUTOMATICA DEL RAPPORTO - ESCLUSIONE - CONSEGUENZA - RIFIUTO DELL'IMPRENDITORE - SANZIONE DEL RISARCIMENTO DEL DANNO - LIMITI - INIDONEITÀ FISICA DEL LAVORATORE - RILEVANZA - ACCERTAMENTO EX ART. 5 ST. LAVORATORI - AMMISSIBILITÀ.*

Sia nel collocamento ordinario che in quello obbligatorio, il semplice fatto dell'avviamento da parte dell'organo competente non determina l'instaurazione automatica del rapporto di lavoro, che deriva invece da un successivo incontro di volontà del datore e del prestatore di lavoro, ma attribuisce al lavoratore un diritto alla stipulazione del contratto. Il rifiuto del corrispondente Obbligo dell'imprenditore, esclusa la possibilità di esecuzione specifica a norma dell'art. 2932 cod. civ., è sanzionato dal risarcimento del danno, salvo che sussista una legittima ragione giustificativa, come quella prevista dal quinto comma dell'art. 15 della legge 29 aprile 1949 n. 264 (precedente licenziamento per giusta causa) o quella costituita dal difetto di elementi essenziali per la stipulazione di un valido contratto, tra i quali rientra anche l'idoneità fisica del lavoratore, suscettibile di verifica in fase di preassunzione da parte del datore di lavoro nelle forme previste dall'art. 5 della legge 20 maggio 1970 n. 300. (V 5343/85, mass n 442583; (V 2729/84, mass n 434778).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2932, Legge 29/04/1949 num. 264 art. 8 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 13 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 14 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 15, Legge 02/04/1968 num. 482 CORTE COST.