Sez. L, Sentenza n. 2913 del 09/05/1985 (Rv. 440664 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - ASSENZA DEL LAVORATORE POSTA A BASE DI UN LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OBIETTIVO - SUCCESSIVA QUALIFICAZIONE DELL'ASSENZA COME RILEVANTE PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO, TENUTO CONTO DELLE GIORNATE DI ASSENZA NON LAVORATIVE ESCLUSE DAL PERIODO DI ASSENZA CONTESTATO - ILLEGITTIMA IMMUTAZIONE DEL TITOLO DEL RECESSO - CONFIGURABILITÀ PER LA DIVERSA QUALIFICAZIONE DATA DAL GIUDICE - ESCLUSIONE.*

Nella controversia concernente la legittimità o meno del licenziamento, non dà luogo ad un'illegittima immutazione del titolo del recesso la mera diversità di qualificazione giuridica data dal giudice al fatto dell'assenza del lavoratore, che, originariamente posta a base di un licenziamento per giustificato motivo obiettivo ai sensi dell'art. 3 della legge 15 luglio 1966 n. 604, sia poi ritenuta invece rilevante ai fini del recesso, ai sensi dell'art. 2110 cod. civ., per superamento del periodo di comporto, tenuto conto anche delle giornate di assenza non lavorative, ancorché escluse dal periodo di assenza contestato con la lettera di licenziamento. (V 2134/84, mass n 434172; (V 4545/83, mass n 429419).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 112, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3