Sez. L, Sentenza n. 2134 del 30/03/1984 (Rv. 434172 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO - PRINCIPIO DELLA IMMUTABILITÀ DELLA CONTESTAZIONE - APPLICABILITÀ - CONSEGUENZE - ASSENZE NON CONTESTATE NELLA LETTERA DI LICENZIAMENTO - COMPUTABILITÀ NEL PERIODO DI COMPORTO - ESCLUSIONE.*

Il principio dell'immutabilità della contestazione è operante anche in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, con la conseguenza che dalle assenze non contestate nella lettera di licenziamento non può successivamente tenersi conto ai fini della verifica della realizzazione o meno del numero massimo di giorni di assenza consentito.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3