diritto.io

Sez. L, Sentenza n. 5597 del 26/10/1982 (Rv. 423343 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE - COLLEGAMENTO ECONOMICO-FUNZIONALE FRA IMPRESE GESTITE DA VARIE SOCIETÀ CONTROLLATE DA UNA SOCIETÀ-MADRE - RAPPORTO DI LAVORO CON UNA DI DETTE SOCIETÀ - OBBLIGHI DI QUEST'ULTIMA NEI CONFRONTI DEL LAVORATORE - ESTENSIONE ALLA SOCIETÀ-MADRE O AD ALTRA SOCIETÀ DELLO STESSO GRUPPO - ESCLUSIONE.*
Stato
decisa il 1982-10-26
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/423343-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE - COLLEGAMENTO ECONOMICO-FUNZIONALE FRA IMPRESE GESTITE DA VARIE SOCIETÀ CONTROLLATE DA UNA SOCIETÀ-MADRE - RAPPORTO DI LAVORO CON UNA DI DETTE SOCIETÀ - OBBLIGHI DI QUEST'ULTIMA NEI CONFRONTI DEL LAVORATORE - ESTENSIONE ALLA SOCIETÀ-MADRE O AD ALTRA SOCIETÀ DELLO STESSO GRUPPO - ESCLUSIONE.*

Il collegamento economico-funzionale fra imprese gestite da varie società di un medesimo gruppo, controllate da una società-madre, non comporta il venir meno dell'autonomia delle singole società, dotate di distinta soggettività giuridica, e, pertanto, non è sufficiente, di per sè solo, a far ritenere che gli obblighi inerenti al rapporto di lavoro subordinato intercorso fra un lavoratore e una di dette società si estendano alla società-madre o ad altra società dello stesso gruppo. (V 3869/82, mass n 421831; (V 3822/82, mass n 421789; (V 650/81, mass n 411138; (V 1417/80, mass n 404961; (V 238/77, mass n 387763).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2359

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)