Sez. L, Sentenza n. 4119 del 24/06/1981 (Rv. 414777 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INDEROGABILITA - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - DISCIPLINA EX ART 13 DELLA LEGGE N 1643 DEL 1962 - FUNZIONE - RAGGIUNGIMENTO DEL GODIMENTO DEL TRATTAMENTO COMPLESSIVAMENTE PIU FAVOREVOLE - CUMULO DEL TRATTAMENTO GLOBALE PIU FAVOREVOLE CON UN COMPENSO AGGIUNTIVO PREVISTO ALL'INTERNO DEL TRATTAMENTO MENO FAVOREVOLE - AMMISSIBILITA - CONDIZIONE.*

Il principio cui e informato l'art 13 comma terzo della legge n 1643 del 1962, al pari del comma secondo dell'art 2077 cod civ, non tende ad assicurare al dipendente i benefici che gli deriverebbero da una scissione del complessivo trattamento stabilito nel contratto collettivo ma invece tendono a fargli godere il trattamento complessivamente piu favorevole. Dette norme peraltro non escludono in modo assoluto la possibilita di cumulare al trattamento globale piu favorevole un compenso aggiuntivo previsto all'interno del trattamento meno favorevole, purche si tratti di un elemento autonomo della retribuzione strettamente collegato alla qualita ed alla particolare onerosita delle mansioni del dipendente. (Conf 712/70, mass n 345943).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Legge 06/12/1962 num. 1643 art. 13 CORTE COST.